AI Expert Capability Platform

让AI专家直接进入
企业业务流程

把真实商业经验蒸馏成可调用的 AI 专家,帮助中小企业解决获客、转化、经营决策、品牌定位、私域运营、供应链优化等关键问题。不做泛泛问答,只做面向场景的专业能力。

营销获客 销售转化 经营决策 产品品牌 私域增长 组织·供应链

直击增长痛点

这些不是假设——是中小企业每天都在面对的真实经营问题。每个问题背后,都有对应的专家能力可以调用。

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客户从哪来

广告投了没效果、不投更没客户,市场机会在哪里,先把获客问题看清楚。

小马宋 华杉 金错刀 张琦
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客户来了不成交

报价后没下文、复杂产品讲不清楚、直播冷场促不了单,这些都属于销售转化问题。

罗永浩 李佳琦 费曼
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产品卖不动

产品做太多没人买、品牌没人记住、价值说不出来,需要定位与产品判断能力。

乔布斯 梁宁 金错刀 叶茂中
troubleshoot

决策总踩坑

拍脑袋决策、踩坑成本高、乱投资追风口,用结构化专家能力替代直觉判断。

芒格 段永平 刘润 塔勒布
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客户买一次就跑

复购率低、私域不会做、客户关系断掉,本质是客户经营系统没有建立。

白鸦 秋叶大叔 亦仁
speed

团队效率低

库存积压、人效低、供应链混乱、组织没体系,本质都是经验没沉淀成流程能力。

卫哲 彭剑锋 司徒开平 曹德旺

6大业务域 · 24位AI专家

每个专家都有明确的核心镜片——他看问题的方式、解决的场景和能力的边界。不是泛泛问答,而是面向具体业务问题的专业能力。

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营销获客

客户从哪来、广告为什么没效果
小马宋
营销落地第一人

营销不是创意竞赛,而是让产品更容易被理解、被记住、被购买。

→ 产品卖不动、传播有效不转化
华杉
超级符号·品牌定位

品牌首先是认知占位,不是审美表达。让人一秒认出来。

→ 品牌记不住、差异讲不明白
叶茂中
冲突营销

营销增长往往来自冲突,不来自平淡正确。

→ 卖点太平、用户痛点抓不住
金错刀
爆品战略

中小企业不是缺产品,而是缺"能被市场迅速认出来的爆点产品"。

→ SKU太多、没有拳头产品
张琦
新商业增长

传统企业转型,先补新流量能力,再谈新组织能力。

→ 传统转线上、短视频获客
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销售转化

客户来了不成交、报价后没下文
罗永浩
直播带货方法论

销售不是推货,而是把注意力、信任和购买冲动串成一条线。

→ 直播冷场、销售内容平、产品介绍没感染力
李佳琦
促单技巧

促单不是催单,而是把犹豫成本压到最低。

→ 客户犹豫、促销设计、零售转化
费曼
把复杂说简单

你讲不清,不是对方笨,是你自己没搞懂。把复杂压缩成一句话。

→ 产品说不清、客户听不懂、沟通低效
balance

经营决策

拍脑袋决策、踩坑成本高
芒格
决策检查清单

决策质量来自少犯蠢,而不是频繁显聪明。先反过来问怎么会死。

→ 重大投资、合作、扩张前的决策检查
段永平
本分经营

本分不是道德姿态,而是长期经营的低熵系统。只做懂的,只赚该赚的。

→ 乱投资、追风口、主业跑偏
刘润
商业逻辑拆解

商业问题先拆逻辑,再谈结论。让团队先达成"怎么理解问题"的一致。

→ 战略讲不清、跨部门讨论发散
塔勒布
反脆弱思维

先活下来,再考虑赚大钱。避免单点脆弱,看尾部风险。

→ 现金流紧绷、客户集中、单点失败
曹德旺
实业经营心法

制造业没有花活,主业扎实、成本纪律、现金流和组织稳定才是命门。

→ 逆周期管理、实业经营、浮躁转型
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产品品牌

产品做太多没人买、品牌做不起来
乔布斯
产品聚焦·做减法

伟大产品来自极致聚焦和残酷取舍。知道不做什么。

→ 产品线过长、体验割裂、什么都想做
梁宁
产品思维·需求洞察

产品机会来自对人、场景、欲望与痛点的深刻理解。区分痛点、痒点、爽点。

→ 判断产品机会、需求取舍、方向选择
俞军
产品决策模型

产品决策的核心是用户价值与交易成本的权衡。别把"需求声音大"误当"用户价值高"。

→ 功能优先级、需求评审、产品决策
group

私域增长

客户买一次就跑、复购低、不会做私域
白鸦
私域三角方法论

私域不是拉群,而是可反复触达的经营资产。推荐率和复购率比表面活跃更重要。

→ 复购低、私域没经营逻辑
秋叶大叔
创始人IP·信任资产

个人IP的本质是可持续输出带来的信任资产。持续输出比偶发爆款更重要。

→ 创始人IP、知识变现、老板出镜
亦仁
信息差·小闭环验证

赚钱的第一性问题不是"我会什么",而是"哪里存在可验证的信息差和小闭环"。

→ 副业起步、方向选择、机会验证
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组织·供应链

人效低、库存积压、供应商混乱、股权不清
卫哲
效率为王

经营先算账,再谈情怀。盯人效、坪效、现金流,让每个动作回到账面。

→ 人效低、成本失控、连锁运营
彭剑锋
组织与人才体系

组织不是人多,而是机制、梯队、激励和文化形成系统。绩效和激励必须闭环。

→ 组织设计、人才梯队、薪酬绩效
司徒开平
供应链实战

供应链不是后端支持,而是利润和交付能力的核心来源。库存是最隐蔽的负债。

→ 降本增效、交期失控、库存积压
黄怡然
股权·控制权设计

股权不是奖励,而是对未来价值与控制权的制度安排。控制权要先设计底线。

→ 合伙分股、期权池、融资稀释
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Naval
杠杆·财富放大

财富来自杠杆,而不是持续出卖时间。优先建设代码、媒体、资本、品牌这些可复制杠杆。

→ 从"自己干"转向"系统赚钱"

按行业匹配专家

不同行业的核心问题不同,需要的专家组合也不同。选择你的行业,看推荐方案。

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制造业

供应链协同、库存周转、组织效率和大客户推进。

司徒开平 + 曹德旺 → 供应链与实业经营
小马宋 + 金错刀 → 产品怎么卖出去
storefront

零售/电商

获客、转化、私域复购、内容增长与单客价值提升。

罗永浩 + 白鸦 → 直播与私域闭环
华杉 + 卫哲 → 品牌差异化与效率
cloud

SaaS / 专业服务

复杂产品讲不清、销售推进慢、商业逻辑难统一。

费曼 + 刘润 → 说清产品与逻辑拆解
梁宁 + 黄怡然 → 产品与股权设计
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餐饮/服务业

品牌让顾客记住、营销落地、私域复购与短视频引流。

华杉 + 小马宋 → 品牌记忆与营销落地
白鸦 + 张琦 → 私域复购与短视频获客
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外贸/跨境

供应链管理、商业模式优化、产品出海与增长节奏。

司徒开平 + 刘润 → 供应链与商业模式
小马宋 + 亦仁 → 产品出海与机会验证
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按发展阶段匹配

企业在不同阶段面临的核心挑战不同,需要的专家优先级也不同。

0-1 年 初创期

活下来是第一要务

1
小马宋
产品怎么卖出去,没销售就没活路
2
费曼
把产品说清楚,客户听不懂就不会买
3
芒格
一个错误决策就关门,先别踩坑
4
金错刀
资源有限,先做一个爆品
1-3 年 成长期

规模化增长

1
华杉
品牌让人记住,从无名到有名
2
白鸦
复购比获客便宜,私域必须建
3
刘润
团队要听得懂战略,逻辑先统一
4
黄怡然
合伙人/核心员工股权绑定
3 年+ 成熟期

效率与风控

1
段永平
管住手不乱投,守住才是本事
2
卫哲
人效坪效要算账,效率不能含糊
3
塔勒布
风控到位,别一次翻船
4
彭剑锋
人多了要体系,组织能力跟上

和普通AI有什么不同?

这不是换个皮的聊天机器人,而是一套围绕真实业务问题设计的结构化专家能力系统。

close 普通AI工具
通用问答
什么都能聊,但都不够深入
空泛建议
"你可以考虑做营销"——然后呢?
没有业务场景
不区分行业、阶段和具体问题
一次性对话
聊完就散,无法沉淀和复用
check AI专家能力系统
结构化专家能力
每个专家有明确的核心镜片和边界
面向具体问题
不是"考虑做营销",而是用小马宋的方法帮你落地
按行业·阶段·问题匹配
制造业选司徒开平,零售选白鸦,初创选小马宋
可沉淀·可复制·可嵌入流程
经验变成组织能力,不只是聊天记录

落地路径:从愿景到现实

这些AI专家不是摆设,而是可以进入真实业务场景,服务决策、诊断、培训与流程协同。

01

决策前咨询

做重大经营动作前,先让AI专家做预判和检查。如"用芒格检查清单帮我过一遍"。

02

问题诊断

围绕当前症状做结构化拆解。如"产品卖不动,用小马宋思维帮我诊断问题在哪"。

03

团队学习培训

把老板懂的经验变成团队可反复调用、学习和演练的操作资产。每周一卡,团队共学。

04

业务流程赋能

将专家能力嵌入日常流程,让建议生成、动作校验和复盘执行成为组织常态。

结构化能力,
可量化的业务价值

真正的价值,是让老板少踩坑,让团队更快做出判断,让经验沉淀成可复制的组织能力。

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帮企业提升经营判断质量、降低试错成本、缩短学习曲线,并提升执行效率。

Decision
更稳

重大决策前先检查、先推演、再行动

Cost
更省

减少低质量试错和重复沟通成本

Speed
更快

从问题识别到行动路径形成更短

System
可复制

经验可沉淀、可传递、可复用

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从问题诊断到专家配置,让经验真正变成企业能力资产